隐私政策
关于个人信息的处理与保护。
1. 基本方针
虎之门HR株式会社（以下简称“本公司”）将个人信息保护视为重要责任，遵守日本《个人信息保护法》及相关法律、指南，妥善处理个人信息。
2. 获取的信息及使用目的
通过邮件、电话等方式接受咨询或业务洽谈时，本公司以适当方式获取回复所需的姓名、公司名称、联系方式及咨询内容等信息。信息仅用于回复咨询、确认需求、提供方案及报价、合同相关联系和开展相关业务所需范围。如用于其他目的，将通知或公布使用目的，并依法处理。
3. 受托业务中的个人信息
在招聘代理、BPO等受托业务中接收客户委托的个人信息时，本公司依据委托合同和客户指示，仅在完成受托业务所需范围内处理，不为本公司独立目的使用。
4. 安全管理
为防止信息泄露、丢失、损坏及未经授权的访问，本公司根据所处理信息及业务性质采取必要且适当的安全措施，包括明确责任、员工培训与监督、访问管理以及文件和设备管理。安全措施详情请向下述窗口咨询。
5. 向第三方提供及委托
除法律规定等情形外，本公司未经本人事先同意，不向第三方提供个人数据。为实现使用目的而委托外部处理时，将妥善选择受托方并实施必要且适当的监督。向日本境外第三方提供时，同样依法处理。
6. 信息披露等请求与咨询
对于本公司有权披露的持有个人数据，如希望获知使用目的，或请求披露、更正、补充、删除、停止使用、消除、停止向第三方提供或披露第三方提供记录，请联系下述窗口。本公司确认本人或合法代理人身份后，将依法处理。具体手续及所需证明文件将个别说明。对于受托保管的信息，可能请您联系委托方。
7. 方针修订
本公司将根据法律修订、业务和信息处理情况的变化审查本方针。如有变更，将在本页公布。
个人信息咨询窗口
虎之门HR株式会社
代表董事 岩仓章成
东京都港区滨松町2丁目2-15 · 滨松町Dia大楼2层
info@toranomon-hr.com
090-9771-3115
有关个人信息处理的咨询和投诉，也由本窗口受理。
访问分析
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制定日期：2026年10月8日