情報セキュリティ基本方針

基本的な考え方

虎ノ門HR株式会社は、事業で取り扱う情報を重要な資産と考え、漏えい・紛失・不正利用などのリスクを低減するため、情報の適切な管理と継続的な改善に取り組みます。

1. 情報の適切な取扱い

業務上必要な目的と範囲を確認し、情報の取得・利用・保管・共有・廃棄を適切に行うよう努めます。お客様や取引先との約束、関係する法令を尊重します。

2. アクセスと機器の管理

業務に必要な人が必要な情報を取り扱えるよう、アクセス権限やアカウントの管理に努めます。書類、端末、認証情報などの管理を通じて、不正アクセスや情報の持ち出しを防ぐ対策に取り組みます。

3. 関係者への周知

業務に関わる社員・スタッフ等に対し、情報の取扱いに関する注意事項や守るべきルールの周知に努め、情報セキュリティへの意識を高めていきます。

4. 問題が発生した場合の対応

情報漏えいや不正利用などの問題、またはそのおそれを把握した場合は、状況の確認、被害の拡大防止、関係者への連絡など、必要な対応を進め、再発防止に努めます。

5. 継続的な見直し

事業内容や利用する技術、情報を取り巻くリスクの変化に応じて、管理方法や本方針を見直し、改善に取り組みます。

お問い合わせ窓口

虎ノ門HR株式会社
東京都港区浜松町2丁目2-15 浜松町ダイヤビル2階
メール：info@toranomon-hr.com

情報の取扱いに関するご相談や、セキュリティ上の懸念については、上記窓口へお知らせください。

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制定日：2026年10月21日